A Semana de Combate ao Assédio foi marcada por diversas ações de sensibilização realizadas pelas Comissões de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral e do Assédio Sexual, no âmbito do 1º e 2º graus de jurisdição do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA). Com o objetivo de fomentar a reflexão sobre o respeito, a escuta e a convivência saudável no ambiente de trabalho, as atividades aconteceram em Salvador e em alguns municípios do interior do estado.

Entre as ações realizadas, destacaram-se as atividades de panfletagem, realizadas pelos integrantes das Comissões.  Durante as visitas aos cartórios eleitorais e às unidades da sede do TRE-BA, foram distribuídos materiais educativos, como folhetos e cartazes. As distribuições foram acompanhadas de bate-papos informativos com servidores(as) e colaboradores(as), com o intuito de debater sobre o tema.

Confira aqui as fotos da ação

Impacto

Para a chefe da 2ª Zona Eleitoral, Janiere Portela, o impacto da campanha foi perceptível. “A reação dos colegas ao receber esse tipo de visita mostra o quanto ações presenciais são eficazes. Elas validam o material que já foi divulgado por e-mail e pelas plataformas institucionais. Quando a Comissão chega até nós, nos sentimos acolhidos, parte do processo, e isso reforça a importância de mantermos canais abertos e humanos de comunicação”, afirmou.

A servidora Suely Félix Lisa, da Seção de Execução e Acompanhamento do Orçamento, das Despesas Discricionárias e Obrigatórias (SEACOR), também destacou a importância da ação. “Quanto maior for a divulgação, mais claro será para todos o que é e o que não é assédio. Às vezes, uma brincadeira pode ser mal interpretada. Por isso, campanhas como essa trazem conhecimento e nos fazem refletir sobre nossas atitudes e relações no ambiente de trabalho.”

A colaboradora Emily Veloso, do Núcleo de Atendimento Virtual ao Eleitor (NAVE), avaliou positivamente a campanha. “Devemos refletir se causamos desconforto ou mal-estar ao outro. Se for o caso, é fundamental reconhecer, pedir desculpas e saber que é possível denunciar. O TRE está de parabéns por assumir essa pauta e mostrar envolvimento”. 

Como e onde denunciar

Qualquer pessoa que se considere vítima ou que tenha conhecimento de fatos que possam caracterizar assédio ou discriminação no ambiente de trabalho pode registrar uma denúncia por meio do endereço eletrônico:denuncia.tre-ba.jus.br. O site permite o envio das reclamações de forma sigilosa, garantindo a proteção da identidade e a segurança das informações prestadas.

Pra todos verem: fotografia mostra um grupo de pessoas em roda de conversa, com mesas, computadores e divisórias ao fundo.