MOVIMENTAR PESSOAS, CONECTAR IDEIAS PARA INOVAR E SOLUCIONAR DESAFIOS!

LIODS-JE/BA

    O Laboratório de Inovação e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (LIODS- JEBA ) é um ambiente criado para desenvolver ações voltadas ao fomento da inovação.

OBJETIVO

    O LIODS-JEBA tem como objetivo auxiliar no aprimoramento das atividades do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia, por meio da difusão da cultura da inovação, com a finalidade de implementar ideias que criem uma forma de atuação e gerem valor para a Instituição, seja por meio de novos produtos, serviços e processos de trabalho ou outra alternativa eficaz de solucionar problemas complexos encontrados no desenvolvimento das atividades que lhe são afetas.

INOVAÇÃO

    "Algo que está sendo realizado de uma maneira diferente, o que provocaria novos resultados." Joseph Schumpeter

    Conforme portaria n 239, de 19 de abril de 2022 considera-se inovação (i) a adoção de novas tecnologias na prestação de serviços, (ii) a criação de novos serviços postos à disposição do usuário e (iii) o estabelecimento de novas formas de trabalho e práticas gerenciais.

    Inicialmente, é preciso esclarecer que inovação não é apenas sinônimo de tecnologia, pois é possível inovar em toda e qualquer situação. A partir disso, é possível afirmar que inovação é uma nova ideia, método ou dispositivo. O ato de criar um novo produto ou processo, que inclui a invenção e o trabalho necessários para transformar uma ideia ou conceito em sua forma final. Significa também, a mudança de práticas anteriores por meio da incorporação de novos elementos ou de uma nova combinação.

PRINCÍPIOS

    I - cultura da inovação: promoção da cultura da inovação a partir da adoção de valores voltados ao estímulo da inovação incremental ou disruptiva, com prospecção e desenvolvimento de procedimentos que qualifiquem o acesso à justiça e promovam a excelência do serviço judicial, processual ou administrativo, com vistas a propiciar melhor atendimento ao usuário do Poder Judiciário;

    II - foco no usuário: observância, sempre que possível, da construção de solução de problemas a partir dos valores da inovação consistentes na concepção do usuário como eixo central da gestão;

    III - participação: promoção da ampla participação de magistrados e servidores, bem como de atores externos ao Poder Judiciário, sempre buscando a visão multidisciplinar;

    IV - colaboração: trabalho em rede de inovação para a coordenação de esforços, cocriação, criatividade, experimentação e o compartilhamento de boas práticas;

    V - desenvolvimento humano: desenvolvimento de novas habilidades dos magistrados e servidores que lhes permitam adquirir conhecimentos necessários às novas competências para solução de problemas complexos, pensamento crítico, flexibilidade cognitiva, orientada a serviços e criatividade;

    VI - acessibilidade: fomento à acessibilidade e à inclusão;

    VII - sustentabilidade socioambiental: promoção da sustentabilidade socioambiental;

    VIII - desenvolvimento sustentável: desenvolvimento econômico-social com a preservação da qualidade do meio ambiente e do equilíbrio ecológico, alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável - Agenda 2030;

    IX - desburocratização: aprimoramento e simplificação de tarefas, procedimentos ou processos de trabalho, de modo a promover agilidade, otimização de recursos e ganho de eficiência à prestação de serviços; e

    X - transparência: acesso à informação e aos dados produzidos pelo Poder Judiciário, respeitadas as hipóteses de restrição e de sigilo legal e a proteção de dados pessoais.

VALORES

• Criatividade

        "Criatividade é a arte de conectar ideias.” Steve Jobs.

        Temos a criatividade como valor, pois sabemos que ela é inerente a cada ser, o que necessitamos é estimular os potenciais individuais. 

• Movimento

        "Uma longa viagem de mil milhas inicia-se com o movimento de um pé." Lao-Tsé

        Temos o movimento como valor por acreditar que ele gera experiências capazes de afastar o medo e outros sentimentos que possa ser obstáculos à inovação. 

• Empatia

        "Cada um sabe a dor e a delícia de ser o que é." Caetano Veloso

        Acreditamos que a empatia esta intimamente ligada ao altruísmo - amor e interesse pelo próximo. Para qualquer inovação, é necessário se colocar no lugar do outro, conhecendo suas necessidades.

Competências do LIODS-JEBA:

• disseminar a cultura da inovação, por meio do incentivo às pesquisas e estudos e da divulgação de oportunidades de participação em eventos e treinamentos sobre a temática da inovação promovidos por outros órgãos e entidades dos setores público e privado;

• promover a interlocução com os laboratórios de inovação da Justiça Eleitoral e do Poder Judiciário e com as demais instâncias integrantes da Rede de Inovação do Poder Judiciário;I- acompanhar iniciativas e ações com abordagens criativas e propósitos inovadores;

• incentivar pesquisas, artigos e estudos sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável na Justiça Eleitoral;

• mapear os programas e os projetos desenvolvidos pela Rede de Inovação do Poder Judiciário, inclusive os ligados à pauta global da Agenda 2030.

• divulgar as atividades desenvolvidas pelo laboratório na intranet e no sítio eletrônico do TREBA na internet.

• representar o TRE-BA quanto às atividades e demandas das redes de inovação correlacionadas com seus serviços ou de seu interesse.

COMPOSIÇÃO

    O LIODS-JEBA é administrado pela Secretária-Geral da Presidência e coordenado pela Coordenadoria de Planejamento de Estratégia e Gestão

    Tendo como integrantes os representante das seguintes unidades: (Redação dada pela Portaria 594/22)

Contato :

    assinov@tre-ba.jus.br